よくあるご質問(採用編)

新卒採用について

Q会社説明会に参加する為には、どうすれば良いのでしょうか?
A新卒採用ページ」より就職ナビサイトの画面にアクセスし、情報を確認して下さい。
Q女性の採用について教えてください。
A採用職種については、男女を問わず募集いたしております。
ものづくりに「こだわり」と「思い入れ」を持ってチャレンジしていただける方を求めております。
Q技術系では、学校推薦が必要でしょうか?
Aゼミの教授又は、進路指導担当教授の推薦状を頂くこととしております。
Q合同企業説明会に参加していないと選考で不利になりますか?
A選考で不利になることは一切ありません。
採用選考に当たっては、あくまで人物本位で考えます。
Q自分のキャリアや評価について上司と話すことができますか?
A人事評価に当たっては制度として、毎年の目標設定と結果評価について、期初及び中間(6ヵ月後)に、上司と個別面談を実施し、自己評価と一次評価者(上司)のすり合わせを行う制度としております。
Q育児休業について教えてください。
A社内の「育児・介護休暇制度(現行法にもとづく制度)」により、休暇の取得をして頂けます。(産前・産後休暇につきましても同様でございます)

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キャリア採用について

Q第二新卒の採用予定はありますか?
Aあります。応募時にその旨を申し出てください。
Q院卒予定ですが、待遇面での優遇はありますか?
A短大(高専)卒・四年生大学卒・大学院卒の3段階の初任給の基準を設定しております。
Q採用情報はどのように入手すればいいですか?
Aキャリア採用」のページをご覧ください。
Q 文系ですが、御社の選考の対象となるのでしょうか?
Aキャリア採用募集の職種については、必ずしも理系ばかりとは限っておりません。
都度ご相談ください。